ITで、夢と
現実をつなごう
ITにずっと興味と憧れがあった、 今までの業務知識と経験を活かしてキャリアアップしたい、などアクティブ・アイティのスタッフは皆、様々な思いを持って入社しています。
社員に幸福なエンジニアライフを提供することを大事にしているアクティブ・アイティで、あなたの夢を今、叶えませんか。
社員満足を前提とした
アクティブ・アイティの強み
年間休日125日以上
休日は完全週休2日制。祝日の他、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休業、介護等で取得可能です。
資格習得推奨制度
IT資格取得支援として、受験と教材費用の補助及び難易度に応じた祝い金をプレゼントします。
ヘルスケアサポート
定期健康診断や、産業医による健康相談、専門家によるストレスチェック等、健やかに働ける仕組みを整えています。
実力成果主義
年功序列制度を排除し、年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給が実現可能です。
EMPLOYEE 社員を知る
TRAINING 研修制度
本質を学べる新人研修
入社後3ヶ月間は、研修のみに集中できる体制を整えています。また研修期間は、実践のみならず、知識も並行して身に着けるために積極的に資格研修も取り入れています。
本音を話せる若手フォロー
経験未経験問わず、入社後は先輩社員がメンターとして教育やフォローを行います。先輩社員から日々の業務においてのアドバイスやフィードバックをもらうことができます。未経験や若手としての入社の場合、基本に3年間、スキルアップフォローを受け続けることが可能です。
充実の教育・研修制度
あらゆるキャリアの社員にもフィットするAnybody & Anytimeな研修制度を独自に用意しております。様々のコンテンツがありますが、いつでも好きな時に希望する研修を選ぶことが出来ます。もちろん費用はすべて会社持ちです。
EDUCATION 教育体系図
REQUIREMENTS 募集要項
直近3年間の入社社員定着率は約90%、
研修や福利厚生など、
待遇面が入社の決め手のスタッフも
多いアクティブ・アイティ。
一度、話を聞きに来てみませんか？