REQUIREMENTS 募集要項

応募対象 ■四年制大学卒、大学院了
■短大・専門学校、高等専門学校卒
■学部・学科不問
■年齢25歳まで (※長期キャリア形成のため)
仕事内容 【インフラエンジニア】
情報システムが動作するように、PCやネットワーク機器などの調達、設置、配線、ソフトウェアの導入、設定などを行い、それらが一体的に稼働する基盤(インフラストラクチャ)を作り上げる

【ソフトウェアエンジニア】
Webシステムや業務システム、制御系などの多様な設計・開発業務

【システム運用監視】
コンピュータやシステム等が止まることなくサービスを提供できるよう環境を管理
現在稼働中のサーバーの安全性と安定性を守り、稼働を止めることなく効率的なシステム運用を続けられるように監視やメンテナンスを行う
入社後の流れ例 新人研修
 3ヶ月間、ビジネスマナーを始めCCNAやLPIC、専門資格の取得を目指します。
 その後、実務に就いてOJT
勤務地 本社ならびに顧客先
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
※本社は屋内禁煙だが、顧客先により異なる
初任給 技術職
月給265,000円(専門卒)
 内訳(基本給:229,000円、固定残業代:36,000円)
月給275,000円(高専卒、大学卒、大学院卒)
 内訳(基本給:237,500円、固定残業代:37,500円)
※ 固定残業代は20時間分の時間外手当(時間外労働の有無を問わず定額支給)
※ 残業がゼロでも全額支給
■20時間超の過分は別途、追加支給
諸手当 通勤手当全額支給
残業代全額支給
勤務時間 本社 9:00~18:00
※客先常駐の場合は、お客様の勤務時間に準じます。
待遇・福利厚生 ・賞与(個人の業績による)
・昇給(年1回)
・退職金制度
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・資格取得一時金
・外部研修
・各種試験、セミナー費用全額負担
・書籍購入費用全額負担
・eラーニング受講費用全額負担
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・団体定期保険
・慶弔見舞金制度
・健康診断(人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン)
・通勤、交通費支給(全額)
・残業手当
・役職手当
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休業、介護休業
応募対象 第2新卒
年齢25歳まで(長期キャリア形成のため)
仕事内容 【インフラエンジニア】
情報システムが動作するように、PCやネットワーク機器などの調達、設置、配線、ソフトウェアの導入、設定などを行い、それらが一体的に稼働する基盤(インフラストラクチャ)を作り上げる

【ソフトウェアエンジニア】
Webシステムや業務システム、制御系などの多様な設計・開発業務

【システム運用監視】
コンピュータやシステム等が止まることなくサービスを提供できるよう環境を管理
現在稼働中のサーバーの安全性と安定性を守り、稼働を止めることなく効率的なシステム運用を続けられるように監視やメンテナンスを行う
求める人材 ※どれか1つでも該当する方※

未経験からエンジニアとして活躍できる会社を探している方
IT経験はないが「やってみたい!」という意欲がある方
PCを触ることが好きな人
「クラウド」「インフラストラクチャー」「プログラマー」などに興味がある方も大歓迎!
未経験からスタートした20代~30代の方が活躍しております(既卒、第2新卒も歓迎)
勤務地 本社ならびに顧客先
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
※本社は屋内禁煙だが、顧客先により異なる
給与 技術職
月給:265,000~286,000円
内訳 基本給:229,000~247,000円
   固定残業代:36,000~39,000円
※ 月額換算・月平均労働日数20日
※ 残業がゼロでも全額支給(20時間超の過分は別途、追加支給)
■20時間超の過分は別途、追加支給
諸手当 通勤手当全額支給
残業代全額支給
勤務時間 本社 9:00~18:00
※客先常駐の場合は、お客様の勤務時間に準じます。
待遇・福利厚生 ・賞与(個人の業績による)
・昇給(年1回)
・退職金制度
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・資格取得一時金
・外部研修
・各種試験、セミナー費用全額負担
・書籍購入費用全額負担
・eラーニング受講費用全額負担
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・団体定期保険
・慶弔見舞金制度
・健康診断(人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン)
・通勤、交通費支給(全額)
・残業手当
・役職手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日125日
祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休業、介護

FLOW 採用フロー

  • 1 書類

    まずは書類選考からスタートします。
    フォーマットの指定は特にありません。
    お気軽にご応募ください。

  • 2 1次面接 + 2次面接 + 適性検査 + 性格検査

    面接は、基本的に人物面を重視します。
    また筆記試験は文章理解力と計算力を判断する小テストを行います。

  • 3 2次面接(必要に応じて)

    必要に応じて2次面接を行います。
    気になることがあればご質問頂き、納得するまで意見交換を行います。

  • 4 内定

    入社に向けて、共に準備を行いましょう!
    担当者がしっかりサポートするので、内定後も安心です。