COMPANY 会社概要
社名 | アクティブ・アイティ株式会社(Active-IT Co.,Ltd.) |
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本社 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9階 Tel 03-5294-2071 Fax 03-5294-2070 |
設立 | 2005年6月10日 |
資本金 | 2,100万円 |
代表者 | 代表取締役会長 板倉 喬 代表取締役社長 外山 真也 取締役 鈴木 卓爾 取締役 土橋 拓也 |
顧問弁護士 | 弁護士法人 飯田綜合法律事務所 |
業務内容 | 1.ITインフラ設計、構築 ・サーバ(Windows、Linuxなど)環境の設計、構築 ・ネットワーク環境構築(LAN・WAN) ・クラウド対応インフラ設計、構築 ・VMwareを利用した仮想化環境の設計、構築 ・PCクライアントの導入、展開 ・企業システム部門の運用/サービスデスク ・ITインフラの運用設計、運用、監視 ・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計、構築 2.ソフトウェア開発 ・組込制御システム ・オープン系業務システム ・Webアプリケーションシステム ・モバイルアプリケーション 3.運用・保守 ・システム運用監視、アプリケーション運用監視 |
CUSTOMER 取引先企業
主な取引先(五十音順)
- 株式会社アドービジネスコンサルタント
- 株式会社インフォセンス
- 株式会社SRA
- キーウェアソリューションズ株式会社
- キーウェアサービス株式会社
- キヤノン株式会社
- キヤノンメディカルシステムズ株式会社
- 株式会社クレスコ
- 株式会社コンピュータマネジメント
- サイバーコム株式会社
- 株式会社さくらケーシーエス
- 株式会社シー・エス・イー
- 株式会社システナ
- Sky株式会社
- 東京計器インフォメーションシステム株式会社
- 東芝デジタルソリューションズ株式会社
- TCSグループ(東京コンピューターサービス株式会社)
- ハマゴムエイコム株式会社
- 株式会社日立システムズ
- 富士ソフト株式会社
- 富士通株式会社
- 株式会社DNPメトロシステムズ
- 株式会社ユー・エス・イー
- ユニアデックス株式会社
- 他
PHILOSOPHY 経営理念
Mission 使命
情報システムの最適化を目指す
(IT Optimization)
アクティブ・アイティは最先端かつ最高の情報技術を常にフォロー・駆使し、社会に最適な情報システムを提供することを使命とします。 私たちは、ITインフラ、ソフトウェア開発や運用・監視など、ITに特化した様々な事業を展開しています。アクティブ・アイティは人々の快適な生活を常に実現する存在であり続けます。
Policy 経営姿勢
感謝・誠意・信頼
当社は顧客に対しても社員に対しても、感謝と誠意そして信頼という方針・方向性で目標を実現していく事を経営姿勢として掲げます。
社会において、自分を成り立たせているのは、決して自分ひとりの力ではなく、相互にサポートし合う関係性、誰かの目に見えぬ応援、サポートのおかげによって成り立ってきたはずです。
そのことを自覚し、顧客に対しても、社員同士もお互いに、感謝しあい、誠意をもって行動し、信頼されるようになりたいと考えております。
Value 価値観
顧客満足・社員満足の最大化
目指すは、お客様と会社、会社と社員の間で良い連鎖を生む状態です。
会社としての価値観を「お客様と社員それぞれの満足追求」とします。
お客様満足
~情報技術サービス提供でお客様から最も頼りにされるパートナーでありたい~
CS(顧客満足度)の本質は、顧客のニーズに応える事は当然でありますが、得意の技術を持ち、期待以上の成果を出して信頼性を確保します。
そしてその信頼性をバネにコストパフォーマンスの高いサービスを永続的に提供する事によって、お客様の満足度をさらに高めます。
社員の満足
~すべての社員を一番輝ける場所に置きたい~
お客様が満足してビジネスが成功すること、顧客の創造と維持が、社会に最適な情報システムを継続的に提供することにつながり、社会に貢献することになります。このような当社Missionに直結する貢献こそが社員にとって一番輝ける場所であり、達成感、充実感そして満足感となります。
Activity 行動方針
エンジニアドリブン
経営の安定に欠かせない顧客との継続したリレーション構築は、エンジニアにエンジンとなってもらいます。 エンジニアが主役となり、顧客の創造と維持を主導する、そのことが自らの達成感と充実感を得るという結果につながります。その好循環が会社の価値観を高めミッションの達成につながります。 このように会社の発展をエンジニアに期待し、エンジニアを主役にボトムアップで牽引する、ことを会社の行動方針とします。
経営層の役割は、このような行動方針のもとに、下記のようにエンジニアを育成し、やる気を高める仕組みや環境を高めることにあります。
・年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束します。
・社員とのコミュニケーションを大切にし、疑問へのフィードバックはスピーディに行ないます。
・社員の自由な発想を大事にします
・社員の自主性、自発性、自己管理を尊重します。
・研修機会を用意し、どんどんキャリアアップさせ、最高のエンジニアに育てます。
写真左
代表取締役会長
板倉 喬
写真右
代表取締役社長
外山 真也
CERTIFICATIONS /
REGISTRATIONS
各種認証・事業登録
各種認証
弊社は2009年4月、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークの付与認定を受けました。
プライバシーマークについて詳しくみる
事業登録
労働者派遣事業 許可番号:派13-304881
職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309045