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【幡ヶ谷】システムセンター業務支援（経験者優遇）
見るだけではない、導くのもミッション
未来を予測するプロフェッショナルに
リアルタイムにサーバーなどが正常稼働しているかを監視するところからスタート。
次にサーバーを実際に運用し､状況に応じて変更を加え､管理していきます。
待ち姿勢ではなく、トラブルが起きないように先回りして導いていく能動的スキルが身につきます
研修や福利厚生の詳細、
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最も重要なことは社員のモチベ－ション
顧客満足度の最大化において最も重要なことは社員のやる気と考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みである「社員満足の最大化」を、同社では以下のようにコミットメントし実行することにより、社員に幸福なエンジニアライフを提供しています
・年功序列を排除し、実力に見合った報酬
・年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現
・年間休日125日でプライベートも充実。完全週休二日制、5日間の夏季休暇制度もあり
クライアント
キヤノン、キヤノンメディカルシステムズ、富士通、日立システムズなどの有名企業をはじめ大手・優良企業が多数。豊富な優良案件からあなたのスキルに合わせた最適なプロジェクトをお任せ。深夜残業も少なく、恵まれた環境になっています
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【幡ヶ谷】システムセンター業務支援（経験者優遇）
募集要項
| 応募対象 | 年齢・学歴不問 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社内のインフラ設備の維持管理業務 例：プリンタサーバの廃止、社内PCのWindows10化などの業務支援 |
| 求める人材 | インフラ構築経験 障害時等にシステムへの調査実施 ■尚可スキル Excelマクロの作成経験 ネットワーク経験 |
| 給与 | 月給300,000～600,000円（前給与保証） 基本給：259,400～518,900（月額換算・月平均労働日数20日） 固定残業代：29,000～81,100円 ※固定残業代は20時間分の時間外手当（時間外労働の有無を問わず定額支給） ※残業がゼロでも全額支給（20時間超の過分は別途、追加支給） ※経験・能力を考慮の上、優遇 昇給制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、昇給年1回（個人の実績による）、残業手当、管理職手当 資格取得支援制度、資格取得一時金、社会保険完備、健康保険組合保養所(関東ITS) 定期健康診断、人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン 団体定期保険、慶弔見舞金制度 |
| 通信教育制度 |
【1】スキルアップ研修 【2】ビジネス研修 【3】資格取得の推奨とバックアップ |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休業、介護 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※主要顧客先は屋外に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる |
| 交通アクセス | 幡ヶ谷駅徒歩10分以内 |
定着率 約90％維持の理由は？
社員満足最大化を掲げるアクティブ・アイティの
実践的な研修内容やスタッフの生の声、
ボトムアップを大事にしているからこそのフォロー制度、
福利厚生については、採用情報ページをご覧ください。