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【仲町台】経理システム更改（土日祝休み）
開発の、真のクリエイティブさに高ぶる
カタチにしていく孤高のワクワクさ
ソフトウェア開発を通じ、最先端の技術開発やその技術を最大限に活かしての運用や監視､構築や設計に携わることができます
Webシステムや業務システム、制御系などの多様な設計・開発業務で幅広いノウハウやスキルが身につきます
研修や福利厚生の詳細、
先輩の生の声はこちら
最も重要なことは社員のモチベ－ション
顧客満足度の最大化において最も重要なことは社員のやる気と考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みである「社員満足の最大化」を、同社では以下のようにコミットメントし実行することにより、社員に幸福なエンジニアライフを提供しています
・年功序列を排除し、実力に見合った報酬
・年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現
・年間休日125日でプライベートも充実。完全週休二日制、5日間の夏季休暇制度もあり
様々なキャリアパス
テスト、サポートから運用、管理や保守、リーダへステップアップ。
将来は上級エンジニアとして第一線で活躍し、スペシャリスト、PL／PM、管理職を目指すことができます
研修や福利厚生の詳細、
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【仲町台】経理システム更改（土日祝休み）
募集要項
| 応募対象 | 年齢・学歴不問 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務フロー作成及び要件ヒアリング アプリケーション開発（Java、Javascript使用） |
| 求める人材 | 経理知識（商業簿記3級程度） 要件定義の経験 【尚可】 intra-mart PMの経験 |
| 給与 | 月給300,000～500,000円（前給与保証） 基本給：259,400～432,400（月額換算・月平均労働日数20日） 固定残業代：40,600～67,600円 ※固定残業代は20時間分の時間外手当（時間外労働の有無を問わず定額支給） ※残業がゼロでも全額支給（20時間超の過分は別途、追加支給） ※経験・能力を考慮の上、優遇 昇給制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、昇給年1回（個人の実績による）、残業手当、管理職手当 資格取得支援制度、資格取得一時金、社会保険完備、健康保険組合保養所(関東ITS) 定期健康診断、人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン 団体定期保険、慶弔見舞金制度 |
| 通信教育制度 |
【1】スキルアップ研修 【2】ビジネス研修 【3】資格取得の推奨とバックアップ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休業、介護 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※主要顧客先は屋外に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる |
| 交通アクセス | 仲町台駅徒歩10分以内 |
定着率 約90％維持の理由は？
社員満足最大化を掲げるアクティブ・アイティの
実践的な研修内容やスタッフの生の声、
ボトムアップを大事にしているからこそのフォロー制度、
福利厚生については、採用情報ページをご覧ください。