【文系・未経験採用】ITインフラ設計(半年でプロに)
ITの基盤を考えよう、手を動かそう

快適さを当たり前にする楽しさを、知ろう
目には見えないものの、現代の私たちの生活に欠かせないITインフラ。
ITインフラの要件を整理し、方向性や詳細を固める設計部分、
実際に自分の手で作り上げていく構築部分、
経験未経験問わず伸びる理由はここにあります。
研修や福利厚生の詳細、
先輩の生の声はこちら
実務寄りの研修で、すぐに手が動くように
未経験のあなたが気持ち良くスタートダッシュを切れるよう、また長く楽しく働けるように最初の2ヵ月程はきっちりと研修を行います。
まずはビジネスマナーからスタートし、資格取得、次にOJT。自信を持って一人立ちできるプログラムとなっています。
「ITインフラって何?」は問題じゃない
特別なスキルや知識が一切なかったスタッフが今やチームリーダーというのも、当社ではよくある話です。
1年目は初心者でも取り組みやすいサーバ管理やネットワーク管理からはじめ、2年目以降は構築補助、そして運用……と着実にステップアップできます。
実力次第の大幅昇給はもちろんですが、定期昇給保証もあるので安心。
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【文系・未経験採用】ITインフラ設計(半年でプロに)
募集要項
応募対象 | 年齢・学歴不問 |
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仕事内容 | 情報システムが動作するように、PCやネットワーク機器などの調達、設置、配線、ソフトウェアの導入、設定などを行い、それらが一体的に稼働する基盤(インフラストラクチャ)を作り上げる |
求める人材 | ※どれか1つでも該当する方※ 未経験からエンジニアになりたい IT経験はないが「やってみたい!」という意欲がある PCを触ることが好きな人 コミュニケーション能力に自信がある 「デバッカー」「インフラエンジニア」「プログラマー」などに興味がある方も大歓迎! ※未経験からスタートした20代~30代の方が活躍しております(既卒、第2新卒も歓迎) |
給与 | 月給210,000~235,000円(前給与保証) 基本給:181,500~203,000円(月額換算・月平均労働日数20日) 固定残業代28,500~32,000円 ※固定残業代は20時間分の時間外手当(時間外労働の有無を問わず定額支給) ※残業がゼロでも全額支給(20時間超の過分は別途、追加支給) 定期昇給:入社後3年間は定期昇給保障(6ヶ月毎に最低5,000円の昇給) |
入社後昇給例 | 初任給230,000の場合 入社時:230,000円 半年後:245,000円 1年後:250,000円 1年半後:255,000円 2年後:260,000円 2年半後:265,000円 3年後:270,000円 ※定期昇給も含めております。 |
待遇・福利厚生 | ・賞与(個人の業績による) ・昇給(年1回) ・退職金制度 ・社内研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得一時金 ・外部研修 ・各種試験、セミナー費用全額負担 ・書籍購入費用全額負担 ・eラーニング受講費用全額負担 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・団体定期保険 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断(人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン) ・通勤、交通費手当(全額支給) ・残業手当 ・役職手当 |
資格取得・外部研修例 |
ネットワーク機器のベンダーであるシスコシステムズ(Cisco Systems)が主催している認定資格。世界共通基準の資格であり、ネットワーク界では最も有名な資格でもあります。 Linuxの技術力を認定するIT資格。日本企業の約7割でLinuxが導入されており、インターネットサーバの50%以上がLinuxと高いシェアを誇っています。 iパスは、ITを利活用するすべての人が備えておくべきITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験です。 社会人に必要な仕事の能力を評価する試験で、あらゆる職種・業種の方に共通して必要な基礎・基本です。以前はビジネス能力検定(B検)と称されていました。 200万人以上のビジネスパーソンが受講し、新人から経営幹部までの各階層のニーズに合った研修を無料で受講できます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(プロジェクトによりシフト勤務有) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休業、介護 |
勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9階 ※本社は屋内禁煙だが、顧客先により異なる |
交通アクセス |
※移動時間は全て徒歩 |
定着率 約90%維持の理由は?
社員満足最大化を掲げるアクティブ・アイティの
実践的な研修内容やスタッフの生の声、
ボトムアップを大事にしているからこそのフォロー制度、
福利厚生については、採用情報ページをご覧ください。