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【文系・未経験採用】ITインフラ設計（半年でプロに）
ITの基盤を考えよう、手を動かそう
快適さを当たり前にする楽しさを、知ろう
目には見えないものの、現代の私たちの生活に欠かせないITインフラ。
ITインフラの要件を整理し、方向性や詳細を固める設計部分、
実際に自分の手で作り上げていく構築部分、
経験未経験問わず伸びる理由はここにあります。
研修や福利厚生の詳細、
先輩の生の声はこちら
実務寄りの研修で、すぐに手が動くように
未経験のあなたが気持ち良くスタートダッシュを切れるよう、また長く楽しく働けるように最初の2ヵ月程はきっちりと研修を行います。
まずはビジネスマナーからスタートし、資格取得、次にOJT。自信を持って一人立ちできるプログラムとなっています。
「ITインフラって何？」は問題じゃない
特別なスキルや知識が一切なかったスタッフが今やチームリーダーというのも、当社ではよくある話です。
1年目は初心者でも取り組みやすいサーバ管理やネットワーク管理からはじめ、2年目以降は構築補助、そして運用……と着実にステップアップできます。
実力次第の大幅昇給はもちろんですが、定期昇給保証もあるので安心。
研修や福利厚生の詳細、
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【文系・未経験採用】ITインフラ設計（半年でプロに）
募集要項
| 応募対象 | 年齢・学歴不問 |
|---|---|
| 仕事内容 | 情報システムが動作するように、PCやネットワーク機器などの調達、設置、配線、ソフトウェアの導入、設定などを行い、それらが一体的に稼働する基盤(インフラストラクチャ)を作り上げる |
| 求める人材 | ※どれか1つでも該当する方※ 未経験からエンジニアになりたい IT経験はないが「やってみたい！」という意欲がある PCを触ることが好きな人 コミュニケーション能力に自信がある 「デバッカー」「インフラエンジニア」「プログラマー」などに興味がある方も大歓迎！ ※未経験からスタートした20代～30代の方が活躍しております（既卒、第2新卒も歓迎） |
| 給与 | 月給210,000～235,000円（前給与保証） 基本給：181,500～203,000円（月額換算・月平均労働日数20日） 固定残業代28,500～32,000円 ※固定残業代は20時間分の時間外手当（時間外労働の有無を問わず定額支給） ※残業がゼロでも全額支給（20時間超の過分は別途、追加支給） 定期昇給：入社後3年間は定期昇給保障（6ヶ月毎に最低5,000円の昇給） |
| 入社後昇給例 | 初任給230,000の場合 入社時：230,000円 半年後：245,000円 1年後：250,000円 1年半後：255,000円 2年後：260,000円 2年半後：265,000円 3年後：270,000円 ※定期昇給も含めております。 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与（個人の業績による） ・昇給（年1回） ・退職金制度 ・社内研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得一時金 ・外部研修 ・各種試験、セミナー費用全額負担 ・書籍購入費用全額負担 ・eラーニング受講費用全額負担 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・団体定期保険 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断（人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン） ・通勤、交通費手当（全額支給） ・残業手当 ・役職手当 |
| 資格取得・外部研修例 |
ネットワーク機器のベンダーであるシスコシステムズ(Cisco Systems)が主催している認定資格。世界共通基準の資格であり、ネットワーク界では最も有名な資格でもあります。 Linuxの技術力を認定するIT資格。日本企業の約7割でLinuxが導入されており、インターネットサーバの50％以上がLinuxと高いシェアを誇っています。 ｉパスは、ITを利活用するすべての人が備えておくべきITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験です。 社会人に必要な仕事の能力を評価する試験で、あらゆる職種･業種の方に共通して必要な基礎･基本です。以前はビジネス能力検定（B検）と称されていました。 200万人以上のビジネスパーソンが受講し、新人から経営幹部までの各階層のニーズに合った研修を無料で受講できます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（プロジェクトによりシフト勤務有） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休業、介護 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9階 ※本社は屋内禁煙だが、顧客先により異なる |
| 交通アクセス |
※移動時間は全て徒歩 |
定着率 約90％維持の理由は？
社員満足最大化を掲げるアクティブ・アイティの
実践的な研修内容やスタッフの生の声、
ボトムアップを大事にしているからこそのフォロー制度、
福利厚生については、採用情報ページをご覧ください。